Formování flexibilní firmy a navazující změny v řízení lidských zdrojů

Základné znaky flexibilnej firmy. Súčasný stav flexibilnej firmy v Českej republike v porovnaní s krajinami Európskej únie. Predpoklady pre zvyšovanie flexibility českých firiem. Efekty a problémy flexibility pracovníkov. Zmeny v riadení ľudských zdrojov.

Détails bibliographiques

Auteur principal:	Hüttlová, Eva
Format:	Chapitre de livre
Langue:	tchèque
Sujets:	firmy flexibilita doba pracovná čas pracovný pohyblivý štruktúra podniku organizačná zdroje ľudské Česko Európska únia
Tags:	Ajouter un tag Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!