Nové prvky v motivácii zamestnancov, zmena jej obsahu i pozície

Zmeny v sociálnom prostredí podniku a sociálna stratégia. Zmena pozície i obsahu motivačnej politiky. Najdôležitejšie faktory rozvoja motivácie zamestnancov - vzdelávanie, komunikácia, kvalita pracovného života.

Bibliographische Detailangaben

1. Verfasser:	Marasová, Jana
Format:	Buchkapitel
Sprache:	Slowakisch
Schlagworte:	motivácia pracovná zamestnanci sociológia organizácie stimulovanie stratégia podniková vzdelávanie komunikácia prostredie pracovné vzťah k práci
Tags:	Tag hinzufügen Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!