Nové prvky v motivácii zamestnancov, zmena jej obsahu i pozície

Zmeny v sociálnom prostredí podniku a sociálna stratégia. Zmena pozície i obsahu motivačnej politiky. Najdôležitejšie faktory rozvoja motivácie zamestnancov - vzdelávanie, komunikácia, kvalita pracovného života.

Dettagli Bibliografici

Autore principale:	Marasová, Jana
Natura:	Capitolo di libro
Lingua:	slovacco
Soggetti:	motivácia pracovná zamestnanci sociológia organizácie stimulovanie stratégia podniková vzdelávanie komunikácia prostredie pracovné vzťah k práci
Tags:	Aggiungi Tag Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!