Nové prvky v motivácii zamestnancov, zmena jej obsahu i pozície
Zmeny v sociálnom prostredí podniku a sociálna stratégia. Zmena pozície i obsahu motivačnej politiky. Najdôležitejšie faktory rozvoja motivácie zamestnancov - vzdelávanie, komunikácia, kvalita pracovného života.
Enregistré dans:
| Auteur principal: | |
|---|---|
| Format: | Chapitre de livre |
| Langue: | slovaque |
| Sujets: | |
| Tags: |
Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!
|
MARC
| LEADER | 00000naa$a2200000$$$4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0004862 | ||
| 005 | 20231004075720.6 | ||
| 041 | 0 | |a slo | |
| 044 | |a CZ | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Nové prvky v motivácii zamestnancov, zmena jej obsahu i pozície |c aut. Jana Marasová |
| 520 | |a Zmeny v sociálnom prostredí podniku a sociálna stratégia. Zmena pozície i obsahu motivačnej politiky. Najdôležitejšie faktory rozvoja motivácie zamestnancov - vzdelávanie, komunikácia, kvalita pracovného života. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a motivácia pracovná |
| 610 | 2 | 0 | |a zamestnanci |
| 610 | 2 | 0 | |a sociológia organizácie |
| 610 | 2 | 0 | |a stimulovanie |
| 610 | 2 | 0 | |a stratégia podniková |
| 610 | 2 | 0 | |a vzdelávanie |
| 610 | 2 | 0 | |a komunikácia |
| 610 | 2 | 0 | |a prostredie pracovné |
| 610 | 2 | 0 | |a vzťah k práci |
| 100 | 1 | |a Marasová, Jana | |