Nové prvky v motivácii zamestnancov, zmena jej obsahu i pozície

Zmeny v sociálnom prostredí podniku a sociálna stratégia. Zmena pozície i obsahu motivačnej politiky. Najdôležitejšie faktory rozvoja motivácie zamestnancov - vzdelávanie, komunikácia, kvalita pracovného života.

Podrobná bibliografia

Hlavný autor:	Marasová, Jana
Médium:	Kapitola
Jazyk:	Slovak
Predmet:	motivácia pracovná zamestnanci sociológia organizácie stimulovanie stratégia podniková vzdelávanie komunikácia prostredie pracovné vzťah k práci
Tagy:	Pridať tag Žiadne tagy, Buďte prvý, kto otaguje tento záznam!