Influential factors of employee careers in Slovenia

Príspevok sa zaoberá pracovným postupom zamestnancov v Slovinsku. Najčastejšie faktory ovplyvňujúce pracovný postup. Výsledky dotazníkového prieskumu 1075 vybraných ľudí v Slovinsku. Vplyv úrovne vzdelania a veku na postup zamestnancov. Metódy náboru pracovníkov. Legislatíva.

Détails bibliographiques

Auteur principal:	Ferjan, Marko
Autres auteurs:	Vukovič, Goran, Kern, Tomaž
Format:	Chapitre de livre
Langue:	anglais
Sujets:	zamestnanci kariéra zdroje ľudské vzdelanie povyšovanie v zamestnaní nábor pracovníkov vek legislatíva Slovinsko
Tags:	Ajouter un tag Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!