Organizační normy v českých firmách (druhá část výsledků kvalitativního předvýzkumu vztahující se ke zkoumání norem v organizačním chování lidí v českých firmách)
V rámci grantového projektu bol realizovaný predvýskumný prieskum zameraný na zmapovanie typických noriem v organizačnom správaní ľudí v českých firmách. Identifikácia a kategorizácia noriem správania vzťahujúca sa k organizačnému úspechu a posúdenie do akej miery obsahujú prvky podporujúce kreatívn...
Salvato in:
| Autore principale: | |
|---|---|
| Natura: | Capitolo di libro |
| Lingua: | ceco |
| Soggetti: | |
| Tags: |
Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!
|
| Riassunto: | V rámci grantového projektu bol realizovaný predvýskumný prieskum zameraný na zmapovanie typických noriem v organizačnom správaní ľudí v českých firmách. Identifikácia a kategorizácia noriem správania vzťahujúca sa k organizačnému úspechu a posúdenie do akej miery obsahujú prvky podporujúce kreatívne a inovatívne správanie. |
|---|