Rozvoj zamestnancov v podnikoch na Slovensku - rok 2003
Rozvoj zamestnancov v podnikoch prináša konkurenčnú výhodu pre podnik. Účinnosť vzdelávacích aktivít predpokladá včasné rozpoznanie disproporcie medzi požiadavkami pracovných miest a kvalifikačnými predpokladmi zamestnancov, z hľadiska súčasných aj budúcich podmienok. Potreba vykonávania analýzy po...
Salvato in:
| Autore principale: | |
|---|---|
| Natura: | Capitolo di libro |
| Lingua: | slovacco |
| Soggetti: | |
| Tags: |
Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!
|
Documenti analoghi: Rozvoj zamestnancov v podnikoch na Slovensku - rok 2003
- Systematické vzdelávanie
- Investície do vzdelávania = sebarealizácia zamestnancov a dosahovanie cieľov spoločnosti
- Prosperita firmy závisí od zvyšovania kvality ľudí investícia do vzdelania - rýchlonávratná investícia
- Rozvoj ľudského kapitálu v globalizovanom svete
- Potrebujete vzdelávanie hodnotiť alebo zlepšovať?
- Čaká nás návrat do lavíc vo večerných školách?