Odpracované roky hrajú v kariérnych plánoch rolu zanedbateľnú

Prijatie nových zamestnancov do zamestnania. Ambicióznejší a schopní ľudia sa po čase začnú zaujímať, čo môžu vo firme ešte dosiahnuť. Dožadujú sa ďalšieho vzdelávania, chcú získať nové skúsenosti. Radi by poznali svoj kariérny plán. O tom, či má firma kariérny plán, by sa mali zaujímať predovšetkým...

Full description

Bibliographic Details

Main Author:	Múčka, František
Format:	Book Chapter
Language:	Slovak
Subjects:	prijímanie pracovníkov zamestnanie kariéra vzdelávanie ďalšie schopnosti pracovné
Tags:	Add Tag No Tags, Be the first to tag this record!