Na hladine: Päť ciest k vysokej výkonnosti
Pojem vysokovýkonný podnik. Základné rozdiely medzi podnikom a vysokovýkonným podnikom. Motivačné prístupy vo vysokovýkonnom podniku. Spôsoby zvyšovania výkonnosti pracovnej sily. v podniku. Manažérske cesty využitia emocionálnej energie.
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Format: | Buchkapitel |
| Sprache: | Slowakisch |
| Schlagworte: | |
| Tags: |
Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!
|
Ähnliche Einträge: Na hladine: Päť ciest k vysokej výkonnosti
- Zvyšovanie produktivity prostredníctvom rozvoja zamestnancov s využitím simulačných hier a tréningových centier
- Ako pomáha motivácia zvyšovať zisk
- Tajemství vysoké pracovní výkonnosti metoda inner game
- Motivácia k výkonu ako predpoklad zvyšovania konkurencieschopnosti podniku
- Kultura organizace založená na investicích do lidí
- Prokrastinácia a jej vzťah k motivácii k výkonu v organizáciách