Na hladine: Päť ciest k vysokej výkonnosti
Pojem vysokovýkonný podnik. Základné rozdiely medzi podnikom a vysokovýkonným podnikom. Motivačné prístupy vo vysokovýkonnom podniku. Spôsoby zvyšovania výkonnosti pracovnej sily. v podniku. Manažérske cesty využitia emocionálnej energie.
Salvato in:
| Autore principale: | |
|---|---|
| Natura: | Capitolo di libro |
| Lingua: | slovacco |
| Soggetti: | |
| Tags: |
Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!
|
Documenti analoghi: Na hladine: Päť ciest k vysokej výkonnosti
- Zvyšovanie produktivity prostredníctvom rozvoja zamestnancov s využitím simulačných hier a tréningových centier
- Ako pomáha motivácia zvyšovať zisk
- Tajemství vysoké pracovní výkonnosti metoda inner game
- Motivácia k výkonu ako predpoklad zvyšovania konkurencieschopnosti podniku
- Kultura organizace založená na investicích do lidí
- Prokrastinácia a jej vzťah k motivácii k výkonu v organizáciách