Aplikácia benchmarkingu v hodnotení ľudských zdrojov
Benchmarking ako metóda hodnotenia ľudských zdrojov. Návrh postupu pre benchmarking hodnotenia ľudských zdrojov. Aplikácia benchmarkingu v hodnotení ľudských zdrojov.
Uložené v:
| Hlavný autor: | |
|---|---|
| Médium: | Kapitola |
| Jazyk: | Slovak |
| Predmet: | |
| Tagy: |
Žiadne tagy, Buďte prvý, kto otaguje tento záznam!
|
Buďte prvý, kto okomentuje tento záznam!