Vyhodnocovanie investícií v oblasti ľudských zdrojov - nástroj zvyšovania výkonnosti firmy

Meranie návratnosti investícií do ľudských zdrojov. Základné prístupy merania návratnosti. Audit, benchmarking. Požiadavky na prístup k hodnoteniu pomocou ROI - Return of investment. Určenie návratnosti do HR programov. Znázornenie systematického prístupu k vyhodnocovaniu investícií v oblasti HR.

Détails bibliographiques

Auteur principal:	Vodák, Jozef
Format:	Chapitre de livre
Langue:	slovaque
Sujets:	investície zdroje ľudské výkonnosť výkony podnikové hodnotenie pracovníkov návratnosť investícií
Tags:	Ajouter un tag Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!