Profitujú podniky zo vzdelávania svojich zamestnancov?

Obsahové vymedzenie pojmu celoživotné vzdelávanie. Percento dospelej populácie zúčastňujúcej sa celoživotného vzdelávania. Význam neformálneho vzdelávania. Zabezpečovanie kvality vzdelávania. Pomer výdavkov na vzdelávanie z verejných a súkromných zdrojov. Zvyšovanie produktivity práce.

Detalhes bibliográficos

Autor principal:	Babeľová, Zdenka
Formato:	Capítulo de Livro
Idioma:	eslovaco
Assuntos:	vzdelávanie celoživotné vzdelávanie dospelých potreby spoločenské podnik efektívnosť ekonomická zamestnanci produktivita práce
Tags:	Adicionar Tag Sem tags, seja o primeiro a adicionar uma tag!