Profitujú podniky zo vzdelávania svojich zamestnancov?

Obsahové vymedzenie pojmu celoživotné vzdelávanie. Percento dospelej populácie zúčastňujúcej sa celoživotného vzdelávania. Význam neformálneho vzdelávania. Zabezpečovanie kvality vzdelávania. Pomer výdavkov na vzdelávanie z verejných a súkromných zdrojov. Zvyšovanie produktivity práce.

Bibliographische Detailangaben

1. Verfasser:	Babeľová, Zdenka
Format:	Buchkapitel
Sprache:	Slowakisch
Schlagworte:	vzdelávanie celoživotné vzdelávanie dospelých potreby spoločenské podnik efektívnosť ekonomická zamestnanci produktivita práce
Tags:	Tag hinzufügen Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!