Rovné zacházení v zaměstnání jako manažerská a personalistická výzva

Európska dimenzia rovného zaobchádzania vo svetle práce a podnikania. Diskriminačné javy podľa Smernice o rovnom zaobchádzaní v zamestnaní a povolaní (Smernice 2000/78/ES). Rovné zaobchádzanie s ľuďmi v podniku a management diverzity.

Podrobná bibliografia

Hlavný autor:	Beroušek, Petr
Médium:	Kapitola
Jazyk:	Czech
Predmet:	riadenie ľudských zdrojov diskriminácia pracovná Európska únia zamestnanie personalisti personalistika manažéri podnik práca podnikanie politika zamestnanosti
Tagy:	Pridať tag Žiadne tagy, Buďte prvý, kto otaguje tento záznam!