Co zabíjí pracovní motivaci

Faktory, ktoré oslabujú pracovnú motiváciu zamestnancov. Zatajovanie dôležitých skutočností. Rozpor medzi slovami a činmi. Stanovenie nejasných výkonových cieľov. Nespravodlivé hodnotenie. Tolerovanie nízkej výkonnosti. Nedostatočné využívanie schopností. Vytváranie zbytočných pracovných pravidiel a...

ver descrição completa

Detalhes bibliográficos

Autor principal:	Urban, Jan
Formato:	Capítulo de Livro
Idioma:	tcheco
Assuntos:	zamestnávatelia zamestnanci práca motivácia pracovná hodnotenie pracovné schopnosti pracovné komunikácia informácie väzba spätná výkonnosť
Tags:	Adicionar Tag Sem tags, seja o primeiro a adicionar uma tag!