Hodnotenie kompetencií zamestnancov ako prostriedok ich profesionálneho rozvoja a rastu
Pravidelné ročné hodnotenie zamestnancov v Unibanke, a.s. Bratislava. Hodnotenie je založené na posudzovaní tak spoločných celoskupinových kompetencií, ako i odborných, resp. profesijných kompetencií viažucich sa k výkonu tej ktorej konkrétnej profesie. Hodnotenie kompetencií zamestnancov ako prost...
Na minha lista:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Capítulo de Livro |
| Idioma: | eslovaco |
| Assuntos: | |
| Tags: |
Sem tags, seja o primeiro a adicionar uma tag!
|