Pohled do Pandořiny skřínky aneb jak nevybírat problematické osobnosti
Riziko nesprávneho rozhodnutia pri výbere nového zamestnanca. Využitie psychologických dotazníkov. Jedna z najkvalitnejších metód pre identifikáciu aspektov správania - Hoganov osobnostný dotazník. Možnosť odlíšiť osoby náchylné k rizikovému správaniu od ostatných. Ktoré vlastnosti skúma Hoganov oso...
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Book Chapter |
| Language: | Czech |
| Subjects: | |
| Tags: |
No Tags, Be the first to tag this record!
|
| Summary: | Riziko nesprávneho rozhodnutia pri výbere nového zamestnanca. Využitie psychologických dotazníkov. Jedna z najkvalitnejších metód pre identifikáciu aspektov správania - Hoganov osobnostný dotazník. Možnosť odlíšiť osoby náchylné k rizikovému správaniu od ostatných. Ktoré vlastnosti skúma Hoganov osobnostný dotazník. Záťažové testy pri výbere osoby na manažérsku pozíciu. Ako naložiť s výsledkami testov. |
|---|