Pohled do Pandořiny skřínky aneb jak nevybírat problematické osobnosti
Riziko nesprávneho rozhodnutia pri výbere nového zamestnanca. Využitie psychologických dotazníkov. Jedna z najkvalitnejších metód pre identifikáciu aspektov správania - Hoganov osobnostný dotazník. Možnosť odlíšiť osoby náchylné k rizikovému správaniu od ostatných. Ktoré vlastnosti skúma Hoganov oso...
Salvato in:
| Autore principale: | |
|---|---|
| Natura: | Capitolo di libro |
| Lingua: | ceco |
| Soggetti: | |
| Tags: |
Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!
|
MARC
| LEADER | 00000naa$a2200000$$$4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0045690 | ||
| 005 | 20231019113457.2 | ||
| 041 | 0 | |a cze | |
| 044 | |a CZ | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Pohled do Pandořiny skřínky aneb jak nevybírat problematické osobnosti |c Pavel Slezák |
| 520 | |a Riziko nesprávneho rozhodnutia pri výbere nového zamestnanca. Využitie psychologických dotazníkov. Jedna z najkvalitnejších metód pre identifikáciu aspektov správania - Hoganov osobnostný dotazník. Možnosť odlíšiť osoby náchylné k rizikovému správaniu od ostatných. Ktoré vlastnosti skúma Hoganov osobnostný dotazník. Záťažové testy pri výbere osoby na manažérsku pozíciu. Ako naložiť s výsledkami testov. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a zamestnanci |
| 610 | 2 | 0 | |a práca personálna |
| 610 | 2 | 0 | |a nábor pracovníkov |
| 610 | 2 | 0 | |a psychológia |
| 610 | 2 | 0 | |a testy psychodiagnostické |
| 100 | 1 | |a Slezák, Pavel | |