Maličkosti s velkým vlivem na výkon firmy

Dvanásť maličkostí, ktoré praktizujú najlepší tímoví lídri a ktoré sú dôležité pre vedenie tímov a na motiváciu ľudí. Ľudia ako najväčšia priorita. Ísť príkladom. Stanovenie cieľov. Odmeňovanie najlepších. Dôvera. Komunikácia. Podpora vzdelávania. Dohoda na individuálnych prínosoch. Merať to, čo je...

ver descrição completa

Detalhes bibliográficos

Autor principal:	Freemantle, David
Formato:	Capítulo de Livro
Idioma:	tcheco
Assuntos:	riadenie podnikové vedenie podniku vedenie ľudí autorita vzťahy pracovné vzťahy medziľudské motivácia vzdelávanie výkony pracovné výkony podnikové
Tags:	Adicionar Tag Sem tags, seja o primeiro a adicionar uma tag!