Maličkosti s velkým vlivem na výkon firmy

Dvanásť maličkostí, ktoré praktizujú najlepší tímoví lídri a ktoré sú dôležité pre vedenie tímov a na motiváciu ľudí. Ľudia ako najväčšia priorita. Ísť príkladom. Stanovenie cieľov. Odmeňovanie najlepších. Dôvera. Komunikácia. Podpora vzdelávania. Dohoda na individuálnych prínosoch. Merať to, čo je...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos

Autor principal:	Freemantle, David
Formato:	Capítulo de libro
Lenguaje:	checo
Materias:	riadenie podnikové vedenie podniku vedenie ľudí autorita vzťahy pracovné vzťahy medziľudské motivácia vzdelávanie výkony pracovné výkony podnikové
Etiquetas:	Agregar Etiqueta Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!