Rozdiely v preferencii motivátorov vzhľadom na pohlavie, vek, úroveň vzdelania a postavenie zamestnancov v organizácii

Príspevok sa zaoberá otázkou, či vnímaná dôležitosť rozličných motivátorov kolíše vzhľadom na vek, pohlavie, vzdelanie a postavenie zamestnanca v organizácii. Široká škála motivátorov pohybujúcich sa od finančnej motivácie cez materiálne, sociálne a psychologické. Výsedky výskumu ukazujúce závislos...

Celý popis

Podrobná bibliografia

Hlavný autor:	Ferjenčík, Ján
Médium:	Kapitola
Jazyk:	Slovak
Predmet:	organizácie zamestnanci motivácia pracovná výkony pracovné kontrola odmeňovanie odmeny vek vzdelanie ženy muži
Tagy:	Pridať tag Žiadne tagy, Buďte prvý, kto otaguje tento záznam!