Rozdiely v preferencii motivátorov vzhľadom na pohlavie, vek, úroveň vzdelania a postavenie zamestnancov v organizácii
Príspevok sa zaoberá otázkou, či vnímaná dôležitosť rozličných motivátorov kolíše vzhľadom na vek, pohlavie, vzdelanie a postavenie zamestnanca v organizácii. Široká škála motivátorov pohybujúcich sa od finančnej motivácie cez materiálne, sociálne a psychologické. Výsedky výskumu ukazujúce závislos...
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Book Chapter |
| Language: | Slovak |
| Subjects: | |
| Tags: |
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items: Rozdiely v preferencii motivátorov vzhľadom na pohlavie, vek, úroveň vzdelania a postavenie zamestnancov v organizácii
- Vek odchodu do dôchodku
- Nezaměstnanost v České republice podle pohlaví, věku a vzdělání
- Stárnutí obyvatelstva České republiky podle pohlaví a genderu
- Manažment odmeňovania vzhľadom na generačné rozdiely
- Koncentrácia príjmov obyvateľstva Slovenskej republiky vzhľadom na vybrané faktory
- Rodové rozdiely v odmeňovaní v podmienkach Európskej únie