Tacitní znalosti rozhodují o úspěchu jedince i organizace

Čo sú to tacitné znalosti (vedomosti) a akým spôsobom ovplyvňujú výsledky práce. Osobný charakter tacitných vedomostí. Ako vznikajú tacitné vedomosti. Ako pracovať s tacitnými vedomosťami. Príklady z praxe.

Podrobná bibliografia

Hlavný autor:	Mládková, Ludmila
Médium:	Kapitola
Jazyk:	Czech
Predmet:	vedomosti riadenie znalostí práca organizácia pracovníci hodnota
Tagy:	Pridať tag Žiadne tagy, Buďte prvý, kto otaguje tento záznam!