Tacitní znalosti rozhodují o úspěchu jedince i organizace

Čo sú to tacitné znalosti (vedomosti) a akým spôsobom ovplyvňujú výsledky práce. Osobný charakter tacitných vedomostí. Ako vznikajú tacitné vedomosti. Ako pracovať s tacitnými vedomosťami. Príklady z praxe.

Detalles Bibliográficos

Autor principal:	Mládková, Ludmila
Formato:	Capítulo de libro
Lenguaje:	checo
Materias:	vedomosti riadenie znalostí práca organizácia pracovníci hodnota
Etiquetas:	Agregar Etiqueta Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!