Tacitní znalosti rozhodují o úspěchu jedince i organizace

Čo sú to tacitné znalosti (vedomosti) a akým spôsobom ovplyvňujú výsledky práce. Osobný charakter tacitných vedomostí. Ako vznikajú tacitné vedomosti. Ako pracovať s tacitnými vedomosťami. Príklady z praxe.

Bibliographische Detailangaben

1. Verfasser:	Mládková, Ludmila
Format:	Buchkapitel
Sprache:	Tschechisch
Schlagworte:	vedomosti riadenie znalostí práca organizácia pracovníci hodnota
Tags:	Tag hinzufügen Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!