Význam "psychologické smlouvy" při stabilizaci lidí

Stabilizácia zamestnancov a odmeňovanie. Motivačné a stabilizačné nástroje pracovníkov. Dodržanie psychologickej zmluvy medzi pracovníkom a zamestnávateľom. Manažéri a analýza sľubov. Potreba kľúčových ľudí.

Détails bibliographiques

Auteur principal:	Urban, Jan
Format:	Chapitre de livre
Langue:	tchèque
Sujets:	stabilizácia pracovníkov zamestnanci zamestnávatelia motivácia pracovná odmeny
Tags:	Ajouter un tag Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!