Riadenie zmeny z pohľadu intervencií manažérov, smerovaných k využitiu nástrojov vedenia ľudí na efektívne a účinné zavedenie zmeny
Komplexný pohľad na zmenu v podniku a jej riadenie. Princípy prežívania zmeny. Krivka prežívania zmeny - dynamický model. Intervencie manažérov v jednotlivých fázach prežívania zmeny.
Guardado en:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Capítulo de libro |
| Lenguaje: | eslovaco |
| Materias: | |
| Etiquetas: |
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!
|
Ejemplares similares: Riadenie zmeny z pohľadu intervencií manažérov, smerovaných k využitiu nástrojov vedenia ľudí na efektívne a účinné zavedenie zmeny
- Lean Change Management : Innovative Practices for Managing Organizational Change /
- Stratégie a inovácie
- Riadenie zmien a inovačný manažment
- Efektívne štýly vedenia ľudí
- Management změny v řešení konkurenceschopnosti
- Rozvoj tvorivého potenciálu manažérov ako podpora inovačných procesov podniku : Habilitačná práca