Riadenie zmeny z pohľadu intervencií manažérov, smerovaných k využitiu nástrojov vedenia ľudí na efektívne a účinné zavedenie zmeny
Komplexný pohľad na zmenu v podniku a jej riadenie. Princípy prežívania zmeny. Krivka prežívania zmeny - dynamický model. Intervencie manažérov v jednotlivých fázach prežívania zmeny.
Salvato in:
| Autore principale: | |
|---|---|
| Natura: | Capitolo di libro |
| Lingua: | slovacco |
| Soggetti: | |
| Tags: |
Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!
|
Documenti analoghi: Riadenie zmeny z pohľadu intervencií manažérov, smerovaných k využitiu nástrojov vedenia ľudí na efektívne a účinné zavedenie zmeny
- Lean Change Management : Innovative Practices for Managing Organizational Change /
- Stratégie a inovácie
- Riadenie zmien a inovačný manažment
- Efektívne štýly vedenia ľudí
- Management změny v řešení konkurenceschopnosti
- Rozvoj tvorivého potenciálu manažérov ako podpora inovačných procesov podniku : Habilitačná práca