Stabilizace zaměstnanců vyžaduje pravidla

Získať zamestnanca, stabilizovať ho a motivovať nie je spravidla možné len na základe finančných podmienok. Predovšetkým u kvalifikovaných zamestnancov hrá dôležitú úlohu schopnosť podniku jednať so zamestnancom s rešpektom, budiť jeho dôveru a nadviazať s ním partnerský vzťah. Predpokladom je scho...

ver descrição completa

Detalhes bibliográficos

Autor principal:	Urban, Jan
Formato:	Capítulo de Livro
Idioma:	tcheco
Assuntos:	firmy zamestnanci stabilizácia pracovníkov manažéri riadenie ľudských zdrojov
Tags:	Adicionar Tag Sem tags, seja o primeiro a adicionar uma tag!