Outsourcing personálnych činností
Nová ekonomika a zmenené požiadavky na riadenie ľudských zdrojov. Outsourcing v činnostiach riadenia ľudských zdrojov. Argumenty pre a proti outsourcingu z pohľadu podniku. Outsourcing personálnej a mzdovej agendy. Outsourcing náboru a výberu zamestnancov. Outsourcing vzdelávania zamestnancov.
Salvato in:
| Autore principale: | |
|---|---|
| Natura: | Capitolo di libro |
| Lingua: | slovacco |
| Soggetti: | |
| Tags: |
Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!
|
MARC
| LEADER | 00000nla$a2200000$$$4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0068406 | ||
| 005 | 20240502071827.6 | ||
| 041 | 0 | |a slo | |
| 044 | |a SK | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Outsourcing personálnych činností |c Soňa Trhanová |
| 520 | |a Nová ekonomika a zmenené požiadavky na riadenie ľudských zdrojov. Outsourcing v činnostiach riadenia ľudských zdrojov. Argumenty pre a proti outsourcingu z pohľadu podniku. Outsourcing personálnej a mzdovej agendy. Outsourcing náboru a výberu zamestnancov. Outsourcing vzdelávania zamestnancov. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a metódy riadenia |
| 610 | 2 | 0 | |a manažment personálny |
| 610 | 2 | 0 | |a práca personálna |
| 610 | 2 | 0 | |a zdroje ľudské |
| 610 | 2 | 0 | |a nábor pracovníkov |
| 610 | 2 | 0 | |a outsourcing |
| 610 | 2 | 0 | |a ekonomika nová |
| 100 | 1 | |a Trhanová, Soňa, 1983- | |