Systém strategického pozorovania a jeho aplikácia pri riadení ľudských zdrojov v podniku
Formalizovaný a neformalizovaný systém strategického pozorovania a jeho možná aplikácia pri riadení ľudských zdrojov v podniku. Stanovenie objektu monitorovania. Subjekt monitorovania. Priebeh monitorovania prostredia. Sila vplyvu faktorov externého prostredia na riadenie ľudských zdrojov. Dotazníky...
Na minha lista:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Capítulo de Livro |
| Idioma: | eslovaco |
| Assuntos: | |
| Tags: |
Sem tags, seja o primeiro a adicionar uma tag!
|
Registos relacionados: Systém strategického pozorovania a jeho aplikácia pri riadení ľudských zdrojov v podniku
- Systém strategického pozorovania a jeho význam pre podnik
- Systém strategického pozorovania (Strategic scanning)
- Strategické riadenie ľudských zdrojov v kontexte globálneho strategického riadenia
- Riadenie ľudských zdrojov
- Balanced scorecard v riadení ľudských zdrojov
- Strategické riadenie ľudských zdrojov