Firemní kultura - základ prosperity nebo problému každé společnosti

Kultúra je zložitým klbkom cieľov, návykov, morálnych noriem a pravidiel vzájomného chovania medzi zamestnancami firmy a ich partnermi. Zamestnanci svoje jednanie orientujú skôr pomocou hodnôt uznávaných spoločenstvom firmy ako pomocou príkazov a pokynov. Kultúra firmy sa nedá nariadiť, ovplyvniť al...

Ausführliche Beschreibung

Bibliographische Detailangaben

1. Verfasser:	Navrátilová, Ludmila
Weitere Verfasser:	Baroňová, Iva
Format:	Buchkapitel
Sprache:	Tschechisch
Schlagworte:	kultúra podniková analýzy sebapoznanie benchmarking komunikácia
Tags:	Tag hinzufügen Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!