O peníze jde až na prvním místě

V ČR je nedostatok kvalifikovaných pracovníkov a podniky sa musia snažiť o ich udržanie viac než v predchádzajúcich rokoch. Nedostatkové profesie v Česku. Celkové odmeňovanie zavádzané vo veľkých firmách, jeho podstata. Pevný mesačný príjem, ročný variabilný bonus. Základné pravidlá, ktorými je nevy...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos

Formato:	Capítulo de libro
Lenguaje:	checo
Materias:	firmy odmeňovanie mzdy Česko cena práce zdroje síl pracovných stabilizácia pracovníkov
Etiquetas:	Agregar Etiqueta Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!