Vizionári a nasledovníci
Uskutočňovanie zmien v organizácii lídrami a udržanie stability a status quo manažérmi. Rozdiely medzi manažérstvom a líderstvom. Ciele manažérstva a líderstva. Charakteristika štyroch druhov nasledovníkov existujúcich v pracovnom prostredí.
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Format: | Buchkapitel |
| Sprache: | Slowakisch |
| Schlagworte: | |
| Tags: |
Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!
|
Ähnliche Einträge: Vizionári a nasledovníci
- Nastavovanie procesov zmien v školskom prostredí Nová nádej, nová zručnosť, nové premýšľanie
- Organizational change <an> exploratory study and case history
- Leading Change How Successful Leaders Approach Change Management
- Zmeny v ťažkých časoch. Pomôžme pracovníkom vysporiadať sa so zmenou
- Nutnosť prítomnosti lídrov pri riadení zmien
- Human systems development