Hledání rovnováhy mezi prací a osobním životem
Pasívny prístup firmy k tzv. work-life balance môže negatívne ovplyvniť imidž podniku a mať dopad na personálny marketing i nábor nových zamestnancov. Súčasné trendy starostlivosti o zamestnancov začínajú viac smerovať k potrebám zamestnancov pri poskytovaní rôznych typov vzdelávania, pri vylepšovan...
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Format: | Buchkapitel |
| Sprache: | Tschechisch |
| Schlagworte: | |
| Tags: |
Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!
|
Ähnliche Einträge: Hledání rovnováhy mezi prací a osobním životem
- Jak udržet rovnováhu mezi prací a rodinou
- (Ne)súlad medzi skutočným a preferovaným množstvom času, ktorý venujú práci muži a ženy na Slovensku
- Kariéra, práca a život - spôsoby hľadania ich lepšej rovnováhy
- Measurement of Subjective Well-Being of Employees by Time Use Survey Methodology – Experiences from Slovakia
- Ako pracovať menej a mať viac času pre seba
- Rovnováha práce a rodiny u učiteľov zlaďovanie pracovných a rodinných povinností