Hledání rovnováhy mezi prací a osobním životem
Pasívny prístup firmy k tzv. work-life balance môže negatívne ovplyvniť imidž podniku a mať dopad na personálny marketing i nábor nových zamestnancov. Súčasné trendy starostlivosti o zamestnancov začínajú viac smerovať k potrebám zamestnancov pri poskytovaní rôznych typov vzdelávania, pri vylepšovan...
Salvato in:
| Autore principale: | |
|---|---|
| Natura: | Capitolo di libro |
| Lingua: | ceco |
| Soggetti: | |
| Tags: |
Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!
|
Documenti analoghi: Hledání rovnováhy mezi prací a osobním životem
- Jak udržet rovnováhu mezi prací a rodinou
- (Ne)súlad medzi skutočným a preferovaným množstvom času, ktorý venujú práci muži a ženy na Slovensku
- Kariéra, práca a život - spôsoby hľadania ich lepšej rovnováhy
- Measurement of Subjective Well-Being of Employees by Time Use Survey Methodology – Experiences from Slovakia
- Ako pracovať menej a mať viac času pre seba
- Rovnováha práce a rodiny u učiteľov zlaďovanie pracovných a rodinných povinností