Prvky živých systémů v učících se organizacích
Faktory odlišujúce klasické vzdelávanie od učiacej sa organizácie. Učiaca sa organizácia ako živé systémy. Prejavy analógie so živými systémami. Adaptácia v podnikovej praxi. Praktické otázky spojené s adaptáciou. Živý znalostný a vzdelávací proces.
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Format: | Buchkapitel |
| Sprache: | Tschechisch |
| Schlagworte: | |
| Tags: |
Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!
|
Ähnliche Einträge: Prvky živých systémů v učících se organizacích
- Znalostní kompetentnost managementu
- Zvládanie problémov v adaptačnom prostredí
- Rozvoj podnikových znalostí a úloha vzdelávania
- Veränderungen im Anschluss an gruppendynamische Laboratoriumtrainings Dissertationen der Wirtschaftsuniversität Wien
- Týmy a týmová spolupráce
- "Najlepší šéf". Úskalia motivácie