Prvky živých systémů v učících se organizacích
Faktory odlišujúce klasické vzdelávanie od učiacej sa organizácie. Učiaca sa organizácia ako živé systémy. Prejavy analógie so živými systémami. Adaptácia v podnikovej praxi. Praktické otázky spojené s adaptáciou. Živý znalostný a vzdelávací proces.
Guardado en:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Capítulo de libro |
| Lenguaje: | checo |
| Materias: | |
| Etiquetas: |
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!
|
Ejemplares similares: Prvky živých systémů v učících se organizacích
- Znalostní kompetentnost managementu
- Zvládanie problémov v adaptačnom prostredí
- Rozvoj podnikových znalostí a úloha vzdelávania
- Veränderungen im Anschluss an gruppendynamische Laboratoriumtrainings Dissertationen der Wirtschaftsuniversität Wien
- Týmy a týmová spolupráce
- "Najlepší šéf". Úskalia motivácie