Prvky živých systémů v učících se organizacích
Faktory odlišujúce klasické vzdelávanie od učiacej sa organizácie. Učiaca sa organizácia ako živé systémy. Prejavy analógie so živými systémami. Adaptácia v podnikovej praxi. Praktické otázky spojené s adaptáciou. Živý znalostný a vzdelávací proces.
Enregistré dans:
| Auteur principal: | |
|---|---|
| Format: | Chapitre de livre |
| Langue: | tchèque |
| Sujets: | |
| Tags: |
Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!
|
Documents similaires: Prvky živých systémů v učících se organizacích
- Znalostní kompetentnost managementu
- Zvládanie problémov v adaptačnom prostredí
- Rozvoj podnikových znalostí a úloha vzdelávania
- Veränderungen im Anschluss an gruppendynamische Laboratoriumtrainings Dissertationen der Wirtschaftsuniversität Wien
- Týmy a týmová spolupráce
- "Najlepší šéf". Úskalia motivácie