Měření profesního a kariérního růstu v podnicích
Ako hodnotia zamestnanci firmu z hľadiska možností svojho profesného rozvoja a kariérneho rastu, akú rolu v profesnom rozvoji hrá ich priamy nadriadený. Sú firemné princípy kariérneho rastu považované za spravodnlivé ? Kvantitatívny výskum "Spokojnosť zamestnancov".
Enregistré dans:
| Auteur principal: | |
|---|---|
| Format: | Chapitre de livre |
| Langue: | tchèque |
| Sujets: | |
| Tags: |
Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!
|