Měření profesního a kariérního růstu v podnicích

Ako hodnotia zamestnanci firmu z hľadiska možností svojho profesného rozvoja a kariérneho rastu, akú rolu v profesnom rozvoji hrá ich priamy nadriadený. Sú firemné princípy kariérneho rastu považované za spravodnlivé ? Kvantitatívny výskum "Spokojnosť zamestnancov".

Bibliographic Details

Main Author:	Doleželová, Hana
Format:	Book Chapter
Language:	Czech
Subjects:	firmy zamestnanci kariéra vzdelávanie spokojnosť v práci
Tags:	Add Tag No Tags, Be the first to tag this record!