Personálne poradenstvo ako efektívny nástroj manažmentu ľudských zdrojov v podniku
Podstata a význam externého personálneho poradenstva. Produkty personálno-poradenských spoločností. Personálne vyhľadávanie a výber. Personálny leasing. Tréningové a vzdelávacie programy. Manažérsky a personálny audit. Assesment center (AC). Outplacement.
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Format: | Buchkapitel |
| Sprache: | Slowakisch |
| Schlagworte: | |
| Tags: |
Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!
|
Ähnliche Einträge: Personálne poradenstvo ako efektívny nástroj manažmentu ľudských zdrojov v podniku
- Outsourcing v manažmente ľudských zdrojov
- Personálne riadenie - riadenie ľudských zdrojov?
- Personálne poradenstvo a čo s ním?
- Existencia podstatných dokumentov pre riadenie ľudských zdrojov v organizáciách pôsobiacich na Slovensku
- Personálne riadenie v slovenských organizáciách v kontexte súčasných trendov
- Poradenstvo