Personálne poradenstvo ako efektívny nástroj manažmentu ľudských zdrojov v podniku
Podstata a význam externého personálneho poradenstva. Produkty personálno-poradenských spoločností. Personálne vyhľadávanie a výber. Personálny leasing. Tréningové a vzdelávacie programy. Manažérsky a personálny audit. Assesment center (AC). Outplacement.
Salvato in:
| Autore principale: | |
|---|---|
| Natura: | Capitolo di libro |
| Lingua: | slovacco |
| Soggetti: | |
| Tags: |
Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!
|
Documenti analoghi: Personálne poradenstvo ako efektívny nástroj manažmentu ľudských zdrojov v podniku
- Outsourcing v manažmente ľudských zdrojov
- Personálne riadenie - riadenie ľudských zdrojov?
- Personálne poradenstvo a čo s ním?
- Existencia podstatných dokumentov pre riadenie ľudských zdrojov v organizáciách pôsobiacich na Slovensku
- Personálne riadenie v slovenských organizáciách v kontexte súčasných trendov
- Poradenstvo