Osobitosti personálneho manažmentu multinacionálneho podniku so zvláštnym zreteľom na kultúru dizertačná práca
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Körperschaft: | |
| Weitere Verfasser: | |
| Format: | Buch |
| Sprache: | Slowakisch |
| Veröffentlicht: |
Bratislava
2007
|
| Schlagworte: | |
| Tags: |
Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!
|
Ähnliche Einträge: Osobitosti personálneho manažmentu multinacionálneho podniku so zvláštnym zreteľom na kultúru
- Fúzie a akvizície ako jedna zo stratégií multinacionálneho podniku (na príklade akvizície multinacionálneho podniku Hewlett-Packard) dizertačná práca
- Interkultúrnosť pracovnej sily z pohľadu súčasných koncepcií a trendov personálneho marketingu a personálneho manažmentu dizertačná práca
- Medzinárodný menový problém so zvláštnym zreteľom na Francúzsku stabilizáciu
- Marketing personálneho manažmentu
- Digitalizace HR mění firemní kulturu
- Osobitosti podnikania dcérskej spoločnosti multinacionálneho podniku diplomová práca