Niektoré teoretické aspekty nezamestnanosti podľa koncepcie amerických ekonómov R. Layarda, S. Nickella, R. Jackmana

Čo zapríčiňuje selektívnosť vo výbere zamestnancov. Prečo radšej firmy neznížia mzdy svojim zamestnancom a neprijmú ďalších ? Existujú dva hlavné argumenty . Prijímanie ďalších zamestnancov na úkor zníženia miezd zníži pracovnú morálku, skúsení pracovníci začnú odchádzať. Tieto straty prevážia úspor...

Full description

Bibliographic Details

Main Author:	Ivanová, Pavlína
Format:	Book Chapter
Language:	Slovak
Subjects:	nezamestnanosť miesta voľné mzdy koncepcie
Tags:	Add Tag No Tags, Be the first to tag this record!