Globální závod o talenty
Faktory, ktoré na nových trhoch odlišujú úspešné firmy od menej úspešných - značka, príležitosť, cieľ a kultúra. Spoločnosť Lenovo - dobrý príklad toho, akým silným lákadlom pre talenty môže byť značka, príležitosť a cieľ. Ako si udržať talenty. Špecifické výzvy nových trhov.
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Weitere Verfasser: | , |
| Format: | Buchkapitel |
| Sprache: | Tschechisch |
| Schlagworte: | |
| Tags: |
Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!
|
| Zusammenfassung: | Faktory, ktoré na nových trhoch odlišujú úspešné firmy od menej úspešných - značka, príležitosť, cieľ a kultúra. Spoločnosť Lenovo - dobrý príklad toho, akým silným lákadlom pre talenty môže byť značka, príležitosť a cieľ. Ako si udržať talenty. Špecifické výzvy nových trhov. |
|---|