Globální závod o talenty

Faktory, ktoré na nových trhoch odlišujú úspešné firmy od menej úspešných - značka, príležitosť, cieľ a kultúra. Spoločnosť Lenovo - dobrý príklad toho, akým silným lákadlom pre talenty môže byť značka, príležitosť a cieľ. Ako si udržať talenty. Špecifické výzvy nových trhov.

Podrobná bibliografia

Hlavný autor:	Ready, Douglas A.
Ďalší autori:	Hillová, Linda A., Conger, Jay A.
Médium:	Kapitola
Jazyk:	Czech
Predmet:	zamestnanci talenty výber pracovníkov firmy značky výrobkov kultúra podniková trh globalizácia
Tagy:	Pridať tag Žiadne tagy, Buďte prvý, kto otaguje tento záznam!