Nový pohled na "Boj o talenty"

Sociálny kapitál - zdroj konkurenčnej výhody. Mobilita pracovníkov. Dva typy strategickej reakcie na mobilitu - obranný prístup a odvetný prístup. Nový spôsob uvažovania o fluktuácii zamestnancov. Vzťahový a portfóliový prístup k fluktuácii. Aký prístup zvoliť?

Dettagli Bibliografici

Autore principale:	Somaya, Deepak
Altri autori:	Williamson, Ian O.
Natura:	Capitolo di libro
Lingua:	ceco
Soggetti:	zamestnanci zamestnávatelia sily pracovné pohyb síl pracovných fluktuácia konkurencia spolupráca podnikov vedomosti manažment
Tags:	Aggiungi Tag Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!